WIR MÜSSEN REDEN!?

Kommunikation verstehen, Konflikte lösen, entspannter miteinander umgehen

Ihre Expert:innen für dieses Seminar

Markus Schwennigcke

Ihr Experte für Medienbildung & Medienproduktion, Expertenseite »

Annabelle Marwinski

Ihre Expertin für Kreativität & Medienpädagogik, Expertenseite »

Schüler:innen
Berufsschüler:innen
Auszubildende
Studierende
Multiplikator:innen
Erzieher:innen

Jugendliche
Junge Erwachsene
Erwachsene
ab 15 Jahren

Für Gruppen bis 20 Personen

Format

Seminar
Vortrag
Online-Seminar

Dauer

Tagesseminar
2-Tages-Seminar
3-Tages-Seminar
individuelle Anpassung auf Anfrage möglich

Beschreibung

Das Seminar beleuchtet die grundlegenden Funktionen und Mechanismen von Kommunikation.
Dabei stehen Faktoren für eine gelungene Kommunikation ebenso im Fokus, wie Schwierigkeiten und mögliche Hindernisse. Gemeinsam erproben und diskutieren die Teilnehmer:innen verschiedene Konfliktlösungsansätze anhand von Beispielsituationen aus ihrem direkten Umfeld (Alltag und Beruf/FSJ). Mittels theaterpädagogischer Methoden lernen sich die Teilnehmer:innen besser kennen, bauen Vertrauen auf und reflektieren ihr Auftreten sowie den Umgang miteinander.

Kurzgliederung

Modul 1: Kommunikation

Was ist Kommunikation?
Konstruktivismus
4 Ohren Prinzip

Modul 2: Konflikte

Was sind Konflikte?
Ursachen?
Arten von Konflikten
Konfliktstufen
Typen

Modul 3: Konfliktlösung

Konfliktlösungsstile -> Kompromissfindung
Etappen der Konfliktlösung
Nachwirkung eines Konfliktes

Modul 4: Theaterpädagogische Übungen -- OPTIONALE ERWEITERUNG

Selbst- und Fremdwahrnehmung, Vertrauensbildung, Aktion/Reaktion, Nonverbale Kommunikation

Methoden und didaktischer Ansatz

Gruppendiskussion
Theoretische Erarbeitung von Modellen
praktische Erprobung von Strategien und Handlungsoptionen
starker Bezug auf Situationen aus dem Alltag der TN u.o. (künftige) berufliche Herausforderungen
theaterpädagogische Übungen - Selbsterfahrung und Austausch

Lernziele

Grundlagenwissen Kommunikation, Konflikte/Konfliktmanagement, Gruppendynamik
Kenntnisse über Konfliktlösungsstrategien
Handlungsoptionen für den (beruflichen) Alltag kennen und anwenden können
Vertrauensbildung innerhalb der Arbeitsgruppe, bessere Selbstwahrnehmung, spielerischer Umgang mit Konfliktsituationen

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